Araştırma: Z jenerasyonu çalışanlarının büyük bir kısmı, ofise geri dönmek yerine istifa etmeyi düşünüyor

ADP Araştırma Enstitüsü’nün ‘Çalışan Beşerler 2022: Global İşgücü Görünümü’ isimli raporu, Kasım 2021’de 17 ülkede 32 binden fazla çalışanla …

Araştırma: Z jenerasyonu çalışanlarının büyük bir kısmı, ofise geri dönmek yerine istifa etmeyi düşünüyor
REKLAM ALANI
95
A+
A-

ADP Araştırma Enstitüsü’nün ‘Çalışan Beşerler 2022: Global İşgücü Görünümü’ isimli raporu, Kasım 2021’de 17 ülkede 32 binden fazla çalışanla yapılan anketin sonuçlarını içeriyor.

ARA REKLAM ALANI

Ankete katılan ülkeler ortasında ABD, Hindistan ve Hollanda yer alıyor. Ankete nazaran 18-24 yaş ortası gençlerin yüzde 71’i “İşverenim tam vakitli olarak iş yerime dönmemde ısrar ederse diğer bir iş aramayı düşünürüm” dedi. Bu, yaşlı emekçilere nazaran çok daha yüksek bir oran.

ADP’nin baş ekonomisti ve raporun müelliflerinden Nela Richardson, Insider’a verdiği demeçte genç çalışanlar hakkında şunları söyledi:

“Onlar için iş yerinden konuta geçiş hayli doğal. Muhtemelen bu, onlara bir manada toplumsal hayatlarının bir uzantısı üzere geldi. Zira şimdi iş yeri tarafından pozisyonları sağlamlaştırılmamıştı. Bu yüzden ofise geri dönmenin zorlukları çok daha fazla olacak.”

“Bunlar, hiçbir vakit sahiden kapıdan içeri girmemiş ve dürüst olmak gerekirse, işyeri açısından neyi kaçırdıklarını bilmeyen genç işçiler” diyen Richardson, şöyle konuştu:

“İş arkadaşlarıyla alaka kurmayı yahut bir ofiste çalışmanın toplumsal ögesini ve yalnızca iş arkadaşlarını gözlemleyerek öğrenmeyi kaçırıyor olabilirler. Lakin kimi Z nesli bireyleri için ofiste olmamak bir sorun değil.”

Richardson, gençlerin birebir vakitte vakte daha fazla bedel ve öncelik verdiği için de ofise dönüşe sıcak bakmıyor olabileceklerini de kelamlarına ekledi ve şöyle devam etti:

“Bu genç personeller, uzaktan çalışmanın daha yaygın hale geldiği pandemi sırasında iş gücüne katılmış olabilir. İş arkadaşlarını ekranlardan görmeye ve bir ofis masasında oturmak için erken kalkmak zorunda kalmamaya alışmış olabilirler.”

Ankete nazaran, her gün iş yerine gitme durumunda havlu atıp yeni bir işe başvurabilecek olanlar yalnızca Z nesli değil. Birçok ebeveyn de çocuklarının bakımı için bu türlü bir yola başvurabilir.

REKLAM ALANI
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.