1- Yeni hocanın bir tek ajandası olmalı, o da ulusal kadronun başarısı. Bin şahıstan 999’u aksini söylüyor olsa bile, inandığı direkt, adaletten şaşmamalı.

2- Avrupa’nın büyük liglerinde oynayan futbolcularımızın hürmet duyacağı milletlerarası kalibrede bir isim olmalı. Kocaman, Vural ve Aybaba bu tarife uygun değiller.

3- Birden fazla taktik içeren bir repertuvarı olmalı. Antonio Conte tecrübeli ve rekabetçi. Bilic’in de Hırvatistan Ulusal Takımı’nın dönüşümünde anahtar bir rolü olmuştu…

Uzun müddettir bu türlü derinlikli takımımız olmamıştı.

TARİHİN EN RENKLİ KUŞAĞINI KAYBETMEYELİM

· Türkiye A ulusal futbol ekibi antrenörünü nasıl seçmeli?

Avrupa’nın en kıymetli dokuzuncu ulusal grubuyuz. Elimizde tarihimizin en renkli kuşağı var. Son 11’imizde 4 İtalya, 2 Fransa, 1 İngiltere, 1 İspanya, 1 Hollanda Ligi oyuncusu vardı. Yetmedi, sonradan oyuna 2 Premier Lig, bir de Ligue 1 oyuncusu soktuk. 2000’lerin başındaki altın çağımızdan beri bu türlü derinlikli bir takımımız olmadı.

BİZİM İÇİN EN KRİTİK SEÇİM 

Üstelik de bu oyuncu kümemiz son derece de genç. Burak’tan sonra en tecrübeli oyuncumuz 27 yaşındaki Hakan.Bence şu anda futbol tarihimizin en kritik seçimlerinden birini yapıyoruz. Belçika’nın 2016’daki hoca seçimine benzetiyorum bugünkü durumumuzu.

3-4 TURNUVADA TEZLİ OLABİLİRİZ

Çok uygun bir kuşak yakaladık, önümüzdeki 3-4 turnuvada savlı olabilirler. Ve ulusal kadroda bu çocukların en yeterli versiyonlarını içlerinden çıkarabilecek hocayı bulmamız lazım.

BU SEFER YANLIŞ YAPMAYALIM

 Bir yanlış hoca tercihi, şu anda bize olağanüstü bir nesil fırsatını kaybettirebilir. O yüzden bu seçimi yaparken masada güçlü olmamız gerek. Bu ulusal ekibi dünyadaki 10 teknik adamın 8’i-9’u çalıştırmak ister. Bu gücümüzün şuurunda oturmalıyız masaya.

KOCAMAN, VURAL VE AYBABA OLMAZ BURUK TAHMİNEN

· Öyleyse Türkiye A Ulusal Futbol Takımı’nın yeni teknik yöneticisi yerli mi, yabancı mı olmalı?

· Şenol Hoca’nın neden başarısız olduğunu son iki gününde medyaya yansıyan röportajlarından daha güzel anladık. Yardımcı hoca konusunda kent baskısından kelam ediyor. Uğurcan-Altay kararında toplumsal medya tepkisinden etkilendiğini hissettiriyor. Yeni gelecek hocanın tek bir ajandası olmalı, o da ulusal kadronun başarısı. 1000 bireyden 999’u aksini söylüyor olsa bile, inandığı direkt, adaletten şaşmamalı.

MEMLEKETLER ARASI Düzeyde OLMALI 

Ulusal kadronun bu oyuncu kümesi Fransa, İtalya’da, İngiltere’de yaşan adamlar. Üçü Fransa şampiyonu, üçü Premier Lig oynuyor. Biri Inter’in, biri Feyenoord’un, biri Marsilya’nın gözbebeği. Bu takımın başında onların hürmet duyacağı kalibrede bir hoca getirmemiz lazım. Aykut kocaman, Yılmaz Vural, Samet Aybaba üzere tecrübelilere hürmet duysam da, bu tarife uygun değiller. Gelecek hocanın da milletlerarası düzeyde futbolculuk ve/veya antrenörlük tecrübesi olması lazım.

BiLiC BENZERİ BiR Sorunu ÇÖZMÜŞTÜ

Yerliler içinde bu tarife uyan ve boşta olan çok az isim var. okan Buruk’un futbolcu olarak üzücü olmayan bir Serie A geçmişi var. Antrenör olarak da Avrupa Ligi ve Şampiyonlar Ligi’nde saygıdeğer işler yaptı. Antonio Conte son derece tecrübeli, tutkulu ve rekabetçi. Slaven Bilic’in de Hırvat Ulusal Takımı’nın dönüşümünde anahtar bir rolü olmuştu. Yani daha evvel bizimkine benzeri bir sorunu çözmüşlüğü var.

KEŞKE RANGNiCK’i GETiREBiLSEK

· Tertip nasıl olmalı? Tüm kategorilerden sorumlu başka bir futbol yöneticisi gerekli mi?

Evet, tüm yaş kümeleriyle A ekibin organize biçimde çalışması elbette hayal. Geçtiğimiz aylarda Hırvatistan’la oynadığımız Ümit ulusal maçı izliyorum, üçlü savunmayla başladık karşılaşmaya. Halbuki bu çocukların geçiş yapacağı A Ulusal Kadro o sıralar bir dakika bile üçlü savunma oynamıyordu.

RAViL, UMUT VE ALi

Ya da şu anda Ümit Ulusal Ekip forması giyen Ravil çabucak, Umut güneş, Ali Akman ve Barış Alper de kademe kademe A kadroya geçmeliler. Lakin bu bahiste Kafkas’la güneş ortasında organize bir çalışma var mı, bilmiyorum. Rangnick bir müddettir Salzburg’da, Leipzig’de ve Moskova’da organizasyonel misyonlar alıyor. Şayet meslek planı bu taraftaysa, keşke onu altyapı tertibinin başına getirebilsek.

düzgün BiR HATiP OLMALI VE NE DEDiĞi ANLAŞILMALI

· Yeni hocayla A Ulusal Ekip ne oynamalı? Taktiği, planı ne olmalı?

A Ulusal Takım’ın yeni hocasının güçlü bir figür olması gerekliliği ortada. Ulusal ekibin kaptanının 6-1’lik bir hezimetten sonra futbol konuşmak yerine son derece bayağı bir bahiste saçmalaması, bariz bir otorite boşluğu.EURO 2020’deki İtalya ulusal maçı öncesi yapılan son konuşmada Şenol güneş’in “birbirinizi sevin” dediğini duymuştum bir futbolcudan. Yeni hocanın futbolda sevgi, hürmet, motivasyon kadar taktik, planlama, rakip tahlili üzere mevzuların da ehemmiyetinin farkında olması gerek.

İTALYA ÇARESİZ BIRAKMIŞTI 

Misyona yeterli bir hatip gelmeli. Kamuoyunu da hakikat yönlendirmeli. En azından ne dediğini anlamalıyız. Şenol güneş’le başarılı olduğumuz maçlarda (iki Fransa, birer de Hollanda ve Norveç maçında) geçiş oyununu uygun uygulamıştık. Ancak
İtalya kaybettiği topları çabuk geri kazanarak bizi çaresiz bırakmıştı geçişlerde. Yeni teknik yöneticinin bir değil, birden fazla taktik içeren bir repertuvarı olmalı.

DURAN TOPLARDA HARİKAYIZ 

Resmi maçlarda attığımız 41 golün 17’si duran toplardan. Duran toplarda mükemmel bir grubumuz var. Bu mevzuda özel çalışmalar yaptıran ve verimliliğimizi artıran bir teknik takımımız olmalı. Resmi maçlarda akan oyunda yediğimiz 20 golün 13’ü merkezden. Ve son Hollanda maçında da tıpkı formda merkezden kolaylıkla delindik.

İTİDALLİ OYUN OYNAMALIYIZ

Tahlile paha veren bir hocayla çalışmalıyız. Büyük maçların başında havlu atıyoruz, nispeten zayıf rakiplere karşı karşılaşmanın sonunu getiremiyoruz. Bir maçı birkaç perde halinde ele alabilecek vizyonda serinkanlı bir futbol oynamalıyız.

KONTRATLAR MAKUL YAPILMALI

· Yeni hocanın maaşı ne düzeyde olmalı, tazminat nasıl yapılandırılmalı?

Bir kulüpte 2 milyon Euro maaşla çalışan bir teknik adama, “orayı bırak ve burada 1 milyona çalış” diyemezsiniz. Hasebiyle maaş konusu göreli bir kavram. Lakin kontrat yaparken, fesih şartları konusunda hassas olmamız gerekiyor.

ÖZEL UNSUR KONULMASI GEREKiYOR

Yeni hocayla yapılacak kontratta birinci 2 yıl doldurulduktan sonra şayet yollar tek taraflı fesihle ayrılırsa kontratın kalan yükümlülüğü ödenmez (ya da yüzde 25’i ödenir) üzere bir unsur olmalı. Terim’le 4 yıl, Güneş’le 3 yıl çalışmışsınız ve hâlâ feshettiğiniz mukavelenin kalanının (yani çalışmadıkları sürenin) bedelini ödemekten kelam ediyorsunuz. Bu mevzuda daha hassas davranılmalı.